শর্তসাপেক্ষে পুনরায় নিয়োগ অনুমোদন | নির্মাণ ও পর্যটন খাতে যাচ্ছেন নির্বাচিত কর্মীরা

বাংলাদেশ হাইকমিশন, কুয়ালালামপুর শুক্রবার (১ আগস্ট) এক বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানায়।

📄 ডিমান্ড লেটার সত্যায়নের প্রক্রিয়া শুরু

বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য মালয়েশিয়ায় চাহিদাপত্র বা ডিমান্ড লেটার সত্যায়নের প্রক্রিয়া শুরু হয়েছে।
এ লক্ষ্যে এফডব্লিউসিএমএস (FWCMS) পোর্টালে নির্ধারিত চেকলিস্ট অনুযায়ী নথিপত্র দাখিল করতে হবে।

🔍 জমা দিতে হবে যে নথিপত্রগুলো:

• অনুমোদনপত্র (ম্যানেজার বা তদূর্ধ্ব কর্মকর্তার)

• ব্যাংক স্লিপ (সত্যায়ন ফি জমা)

• কর্মীদের বেতন স্লিপ

• কোম্পানির প্রোফাইল, কর্মীর সংখ্যা, মোবাইল নম্বর

• ব্যাংক স্টেটমেন্ট (২ লাখ রিংগিত ব্যালেন্স ১০০ কর্মীর জন্য)

• সকসো ও হাসপাতাল স্কিম দলিল

• আবাসন সনদ, নির্মাণ চুক্তিপত্র, গ্যারান্টি লেটার

• নিয়োগপত্র, পাওয়ার অফ অ্যাটর্নি, কোটার অনুমোদন ইত্যাদি

🤝 নতুন সমঝোতা স্মারকের পথে বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়া

প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় সূত্রে জানা গেছে, দুই দেশের মধ্যে নতুন সমঝোতা স্মারক (MoU) অনুযায়ী কর্মী পাঠানো আবার শুরু হতে পারে।

🔒 মালয়েশিয়া সরকার চাইছে—

• “সিলেক্টিভ রিক্রুটমেন্ট” মডেল, যাতে কেবল সরকারি অনুমোদনপ্রাপ্ত সংস্থার মাধ্যমে কর্মী নেওয়া হবে

• স্বচ্ছ প্রক্রিয়া, দালাল-মুক্ত নিয়োগ

বাংলাদেশ সরকারও এই প্রক্রিয়ায় কিছু সংশোধনী প্রস্তাব দিয়েছে।

🗣️ বায়রা: স্বচ্ছ নিয়োগ, কম খরচ নিশ্চিত হোক

বায়রার একজন শীর্ষ নেতা বলেন:

“আমরা চাই স্বচ্ছ ও বৈধ অভিবাসন। কর্মী প্রতি খরচ নির্ধারণ, মেডিকেল-ভিসা প্রসেসিং সময় নির্ধারণ, নিয়োগকারী প্রতিষ্ঠানের যাচাই বাধ্যতামূলক করার প্রস্তাব দিয়েছি।”

⚠️ মালয়েশিয়ায় পুনঃচুক্তির আগে দুর্নীতির তদন্ত স্থগিত

একজন উচ্চপদস্থ সরকারি কর্মকর্তা জানান,

“বাংলাদেশ সরকার শর্তসাপেক্ষে মালয়েশিয়ায় নিয়োগ-সংক্রান্ত অভিযোগের তদন্ত বন্ধ করতে রাজি হয়েছে। দুই সপ্তাহ আগে কুয়ালালামপুরে এ বিষয়ে বৈঠক হয়েছে।”

বাংলাদেশ দূতাবাস জানিয়েছে, আগস্টের দ্বিতীয় সপ্তাহে যৌথ ওয়ার্কিং গ্রুপ চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত জানাবে।

📌 অতীত থেকে শিক্ষা জরুরি

বিশ্লেষকরা মনে করছেন:

“শুধু সমঝোতা নয়, বাস্তবায়ন পর্যায়ে দুর্নীতি রোধ না হলে শ্রম বাজার আবারও বন্ধ হয়ে যাবে।”

২০১২ ও ২০২২ সালের মতো এবারও যেন ‘কোটা বাণিজ্য’ ও ‘দালালচক্র’ নিয়ন্ত্রণে থাকে, সেদিকে কড়া নজর রাখতে বলছেন তারা।

📉 উল্লেখযোগ্য তথ্য:
২০২২ সালে মালয়েশিয়ায় ৫ লাখ কর্মী পাঠানোর লক্ষ্যমাত্রা থাকলেও অনিয়ম ও কোটা বিতর্কে সেই উদ্যোগ স্থগিত হয়ে যায়।